Посмотрите, чем живет организация, чем она вообще занимается, как давно на рынке. Какие у нее ценности, как они проводят свой досуг, какие материалы они публикуют в социальных сетях. Все это поможет понять близка ли атмосфера компании и, конечно, в будущем показать свою заинтересованность.
Бывает так, что сейчас нет актуальных позиций для желаемого профиля — можно оставить заявку на сайте и, если, вакансия появится, с вами свяжутся и предложат пройти интервью. Также можно написать на почту менеджеру и прислать свое резюме.
Резюме — самое первое, что увидит нанимающий менеджер. Резюме должно быть структурированным, лаконичным и содержать только актуальную информацию. Как составлять резюме рассказывали в этой статье.
Убедитесь что в портфолио представлены лучшие работы и релевантный опыт.
И так, отклик в компанию мечты отправлен, приглашение на интервью получено. Что же дальше делать? Не паниковать!
IT-собеседование включает в себя как технические, так и личностные вопросы, направленные на soft-skills.
Пример таких вопросов:
- Расскажите о себе;
- Расскажите о своем опыте работы над сложным проектом;
- Какие технологии использовали на проекте;
- Что для вас является идеальный рабочий день и т.д.
Задавая вопросы о команде, проекте, методологиях разработки и корпоративной культуре, вы покажете свою заинтересованность и профессионализм. Например:
- Какие технологии используются в проекте?
- Какие методологии разработки используются в компании?
- Как в компании происходит онбординг?
- Какие есть бенефиты и бонусы при трудоустройстве?
- Какие есть возможности для карьерного роста?
- Какие перспективы развития у компании?
Даже при удаленном интервью важно выглядеть уверенно и профессионально. Соблюдайте следующие рекомендации:
- Ведите себя вежливо и позитивно;
- Поддерживайте зрительный контакт;
- Говорите четко и уверенно;
- Избегайте лишней жестикуляции.
В случае отказа не стесняйтесь уточнить, что можно бы было улучшить, и использовать этот опыт для подготовки к следующему интервью.
Приходите всегда вовремя. Если интервью подразумевает видео-встречу, то убедитесь в том, что ваша гарнитура и видеокамера функционируют. Также не стоит забывать о стабильном интернете. Все это поможет избежать неприятных технических заминок во время общения.
Подводя итоги хочется выделить самый главный момент — оставайтесь собой.
Работодатели ценят искренность, поэтому не пытайтесь быть тем, кем не являетесь. Главное — показать свою мотивацию, желание развиваться и работать в команде. Уверенность в себе и позитивный настрой могут сыграть решающую роль.
