Написать нам

Карьера
в Delaweb

О компании

Создана в 2015 году

IT-агентство Delaweb создано в 2015 году энтузиастами IT-технологий. Десять лет назад компания состояла из нескольких программистов, а проекты, над которыми мы работали были максимально просты: многостраничные сайты, порталы и интернет-магазины.

Большая команда

Со временем небольшая web-студия объединила фанатов IT и трансформировалась в большую команду, состоящую из разработчиков разных направлений, Рroject-менеджеров, QA-инженеров, Devops-инженеров и не только.

Долгосрочные отношения с клиентом

Delaweb — IT аккредитованная компания. Специализируемся на продуктовой, enterprise разработке, а также разработке стартапов и MVP. Мы стремимся помочь клиентам провести цифровую трансформацию бизнеса, выйти на уровень вперёд. Именно поэтому заинтересованы в разработке комплексных цифровых продуктов, выстраивании долгосрочного сотрудничества и доверительных отношений.

Ценности Delaweb

В основе нашей работы лежат следующие принципы

bg

Наша миссия

Превращаем идеи в технологии, а технологии — в ценность для бизнеса и людей

Видение

  • Мы стремимся стать лучшим IT-партнёром для наших клиентов.
  • Мы стремимся стать законодателями методологий разработки клиентских продуктов.
bg

Как мы работаем в Delaweb

Онбординг

В Delaweb простой и понятный онбординг. В первый день новичок получает все доступы и инвайты, изучает всю необходимую информацию и знакомится с руководителем и частью команды

Руководитель и HR всегда на связи, готовы помочь и ответить на все вопросы. Постепенное и плавное погружение в работу и проекты

Формат и график

У нас гибкое начало рабочего дня

Гибридный формат работы в офисе или полная удаленка

Команда и руководство

Возможно, так пишут многие, но у нас и вправду лояльное руководство и команда, которая всегда готова помочь

Проекты и задачи

Наши проекты и задачи очень разнообразные, сложные и интересные. Каждый сотрудник имеет свободу выбора, оставаясь в рамках одного проекта и одной технологии, если это ему комфортно

Но для тех, кто стремится к новым вызовам и разнообразию, возможность перехода на проекты с другими языками программирования всегда открыта, что поддерживает интерес и способствует личностному росту

Неформальное общение и мероприятия

Мы верим, что командный дух и корпоративная культура — это не только про работу, но и про отдых, общение и вдохновение

Просто пообщаться и познакомиться поближе

Чат «Клуб по интересам». Можно обсуждать фильмы, книги, хобби или просто обмениваться мемасиками)
Регулярные двадцатиминутные групповые мини-встречи (созвоны с включёнными камерами). Формат вопрос-ответ. Обсуждаем, отвечаем, узнаем лучше друг друга
Мини-тренинги на командообразование. Онлайн. Выполняем задания, спорим, думаем, решаем, общаемся, отвлекаемся от рутины. Узнаем лучше друг друга.

Мероприятия, которые помогают нам становиться еще ближе

Профессиональные митапы: Мы организуем внутренние митапы 1–2 раза в год, чтобы делиться опытом и узнавать новое
Корпоративные праздники: День рождения компании и новогодний корпоратив. Квизы, тимбилдинги на природе, тренинги, мастер-классы

Наша команда

У нас классная команда, которая за все время существования компании реализовала более 150 крутых проектов. Вот, что говорят ребята о работе в Delaweb

Больше отзывов

Статьи от HR отдела

Наш HR-отдел делится полезной информацией, советами и лайфхаками для соискателей и сотрудников. Здесь ты найдешь ответы на самые популярные вопросы и узнаешь больше о жизни в компании

Как разработчику составить резюме: рекомендации HR

Как подготовиться к собеседованию в IT-компанию?

Как проходит процесс адаптации нового сотрудника в Delaweb

Вакансии

Мы всегда рады новым талантам!
Открытые позиции

Разработка
Backend
Опыт работы 3-6 лет
Полная занятость
Удаленно
Гибрид
PHP-разработчик
Проектирование и разработка новых проектов
Поддержка существующих проектов
Разработка API на фреймворке Symfony в качестве бэкенда для web-приложений
Опыт работы с Symfony, Laravel, Yii2, API, SQL-базами
Умение работать с версткой, опыт работы fullstack-разработчиком

Процесс найма

Мы стремимся сделать процесс найма максимально прозрачным:

Отправь резюме
Пройди собеседование с нашим HR — Екатериной
Пройди техническое интервью
Получи оффер